जब किसी कार्यस्थल में तकनीक को शामिल करने की बात आती है, तो हमेशा यह ध्यान रखना आवश्यक है कि तकनीक मानवीय प्रयासों का पूरक होनी चाहिए, न कि उनकी जगह लेनी चाहिए। मर्सिडीज-बेंज इस सिद्धांत को अपनाते हुए बर्लिन में अपनी फैक्ट्री में मानव-जैसे रोबोटों का उपयोग करने वाला एक नवाचारी प्रयोग शुरू कर रहा है। यह पहल, पारंपरिक कौशलों एवं भविष्यवादी तकनीकों का संयोजन है; यह ऑटोमोबाइल निर्माण में एक अग्रणी दृष्टिकोण को दर्शाता है। अमेरिकी कंपनी ‘अप्पट्रोनिक’ द्वारा विकसित मानव-जैसे रोबोट, अब बर्लिन-मारियेनफेल्डे फैक्ट्री में कार के घटकों की जाँच एवं लॉजिस्टिक्स संबंधी कार्यों में उपयोग में आ रहे हैं। इन रोबोटों के उपयोग से उत्पादन प्रक्रिया में परिवर्तन होगा, लेकिन मौजूदा कार्यों को नुकसान नहीं पहुँचेगा… यह मानव श्रमिकों एवं रोबोटिक सहायता के बीच समन्वय को सुनिश्चित करेगा।
इन रोबोटों के कार्यात्मक भूमिकाओं पर चर्चा करते समय, यह ध्यान देने योग्य है कि मर्सेडीज के कर्मचारी इस परिवर्तन में अपनी महत्वपूर्ण भूमिका निभा रहे हैं। वे रोबोटों को प्रशिक्षित करने में सक्रिय रूप से भाग ले रहे हैं; उन्हें टेलीऑपरेशन एवं ऑगमेंटेड रियलिटी जैसी उन्नत तकनीकों का उपयोग करके प्रशिक्षित किया जा रहा है। इससे रोबोटों का सीखने की गति तेज हो रही है, एवं कर्मचारियों में सहयोग की भावना भी विकसित हो रही है। यह केवल विनिर्माण क्षेत्र के भविष्य का एक नमूना ही नहीं, बल्कि औद्योगिक क्षेत्र में स्वचालन की व्यावहारिक रूपरेखा भी है। भौतिक स्वचालन के साथ-साथ, डिजिटल तकनीकों का भी उपयोग किया जा रहा है… जैसे कि डिजिटल फैक्ट्री चैटबॉट एसोसिसटम जैसे उपकरणों का उपयोग, जिससे उत्पादन संबंधी डेटा एवं रखरखाव प्रक्रियाओं का उपयोग आसान हो जाता है। और जैसे ही मर्सेडीज इस नवाचारी रास्ते पर आगे बढ़ रहा है, टेस्ला एवं बीएमडब्ल्यू जैसी अन्य ऑटोमोबाइल कंपनियाँ भी इस राह पर आगे बढ़ रही हैं… और प्रत्येक कंपनी अपनी विशिष्ट शैली से ऑटोमोबाइल विनिर्माण क्षेत्र में योगदान दे रही है।